Обязанности:
- Контроль ведения кадрового делопроизводства в периметре Общества.
- Организация и координация работы отдела кадров.
- Оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников с соблюдением требований законодательства, а также иной установленной документации по кадрам.
- Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
- Разработка, составление и ведение графика отпусков.
- Направление в Социальный фонд России и в другие органы установленную
...
7 мая 2026
—
premium-job.ru