Работа: руководители в Воркуте, 21 вакансия

Вахта в Калининградскую область на современное предприятие по выпуску крабовых палочек и продуктов из сурими и рыбы. Принимаем без опыта работы. Сотрудники довольны заработком и бытовыми условиями.

Обязанности:

• Комплектовка, упаковка и фасовка крабовой продукции на конвейере.
• Возможна работа на одной операции или перестановка в течение смены.

Требования:

• Физическая выносливость и быстрый темп работы.
• Позитивный настрой и мотивация на хороший заработок.

...

Обязанности:

• Обеспечение работы участка и осуществление оперативного контроля деятельности участка.
• Планирование производственной деятельности участка (разработка планов, документации, производственных программ и т.д.
• Контроль соблюдения и обеспечение условий для безопасного ведения работ в соответствии с законами, правилами, нормами, стандартами и инструкциями по охране труда, промышленной безопасности и производственной санитарии.
• Общее управление персоналом участка.
• Развитие персонал в части обучения, наставничества, оценки личностного роста

...

Обязанности:

• Руководство отделом по труду, обеспечение взаимодействия отдела с прочими дирекциями (отделами), структурными подразделениями (далее – СП) компании.
• Организация процессов оплаты труда в СП компании, разработка профильных локальных нормативных актов.
• Управление процессами организации и нормирования труда в компании.
• Управление процессами бюджетирования/ планирования трудовых показателей компании (численность, ФОТ, производительность).
• Обеспечение выполнения норм коллективного договора и локальных нормативных актов, регулирующих вопросы оплаты

...

Обязанности:

• Руководство отделом по труду, обеспечение взаимодействия отдела с прочими дирекциями (отделами), структурными подразделениями (далее – СП) компании.
• Организация процессов оплаты труда в СП компании, разработка профильных локальных нормативных актов.
• Управление процессами организации и нормирования труда в компании.
• Управление процессами бюджетирования/ планирования трудовых показателей компании (численность, ФОТ, производительность).
• Обеспечение выполнения норм коллективного договора и локальных нормативных актов, регулирующих вопросы оплаты

...

Обязанности:

• Руководство отделом по труду, обеспечение взаимодействия отдела с прочими дирекциями (отделами), структурными подразделениями (далее – СП) компании.
• Организация процессов оплаты труда в СП компании, разработка профильных локальных нормативных актов.
• Управление процессами организации и нормирования труда в компании.
• Управление процессами бюджетирования/ планирования трудовых показателей компании (численность, ФОТ, производительность).
• Обеспечение выполнения норм коллективного договора и локальных нормативных актов, регулирующих вопросы оплаты

...

Обязанности:

• Обеспечение работы участка и осуществление оперативного контроля деятельности участка.
• Планирование производственной деятельности участка (разработка планов, документации, производственных программ и т.д.
• Контроль соблюдения и обеспечение условий для безопасного ведения работ в соответствии с законами, правилами, нормами, стандартами и инструкциями по охране труда, промышленной безопасности и производственной санитарии.
• Общее управление персоналом участка.
• Развитие персонал в части обучения, наставничества, оценки личностного роста

...

Обязанности:

• Руководство отделом по труду, обеспечение взаимодействия отдела с прочими дирекциями (отделами), структурными подразделениями (далее – СП) компании.
• Организация процессов оплаты труда в СП компании, разработка профильных локальных нормативных актов.
• Управление процессами организации и нормирования труда в компании.
• Управление процессами бюджетирования/ планирования трудовых показателей компании (численность, ФОТ, производительность).
• Обеспечение выполнения норм коллективного договора и локальных нормативных актов, регулирующих вопросы оплаты

...

Обязанности:

• Руководство отделом по труду, обеспечение взаимодействия отдела с прочими дирекциями (отделами), структурными подразделениями (далее – СП) компании.
• Организация процессов оплаты труда в СП компании, разработка профильных локальных нормативных актов.
• Управление процессами организации и нормирования труда в компании.
• Управление процессами бюджетирования/ планирования трудовых показателей компании (численность, ФОТ, производительность).
• Обеспечение выполнения норм коллективного договора и локальных нормативных актов, регулирующих вопросы оплаты

...

Обязанности:

• Руководство отделом по труду, обеспечение взаимодействия отдела с прочими дирекциями (отделами), структурными подразделениями (далее – СП) компании.
• Организация процессов оплаты труда в СП компании, разработка профильных локальных нормативных актов.
• Управление процессами организации и нормирования труда в компании.
• Управление процессами бюджетирования/ планирования трудовых показателей компании (численность, ФОТ, производительность).
• Обеспечение выполнения норм коллективного договора и локальных нормативных актов, регулирующих вопросы оплаты

...

Обязанности:

• Руководство отделом по труду, обеспечение взаимодействия отдела с прочими дирекциями (отделами), структурными подразделениями (далее – СП) компании.
• Организация процессов оплаты труда в СП компании, разработка профильных локальных нормативных актов.
• Управление процессами организации и нормирования труда в компании.
• Управление процессами бюджетирования/ планирования трудовых показателей компании (численность, ФОТ, производительность).
• Обеспечение выполнения норм коллективного договора и локальных нормативных актов, регулирующих вопросы оплаты

...

Обязанности:

• Обеспечение работы участка и осуществление оперативного контроля деятельности участка.
• Планирование производственной деятельности участка (разработка планов, документации, производственных программ и т.д.
• Контроль соблюдения и обеспечение условий для безопасного ведения работ в соответствии с законами, правилами, нормами, стандартами и инструкциями по охране труда, промышленной безопасности и производственной санитарии.
• Общее управление персоналом участка.
• Развитие персонал в части обучения, наставничества, оценки личностного роста

...

Обязанности:

• Руководство отделом по труду, обеспечение взаимодействия отдела с прочими дирекциями (отделами), структурными подразделениями (далее – СП) компании.
• Организация процессов оплаты труда в СП компании, разработка профильных локальных нормативных актов.
• Управление процессами организации и нормирования труда в компании.
• Управление процессами бюджетирования/ планирования трудовых показателей компании (численность, ФОТ, производительность).
• Обеспечение выполнения норм коллективного договора и локальных нормативных актов, регулирующих вопросы оплаты

...

Обязанности:

• Руководство отделом по труду, обеспечение взаимодействия отдела с прочими дирекциями (отделами), структурными подразделениями (далее – СП) компании.
• Организация процессов оплаты труда в СП компании, разработка профильных локальных нормативных актов.
• Управление процессами организации и нормирования труда в компании.
• Управление процессами бюджетирования/ планирования трудовых показателей компании (численность, ФОТ, производительность).
• Обеспечение выполнения норм коллективного договора и локальных нормативных актов, регулирующих вопросы оплаты

...

Монтажник санитарно-технических систем (вахта г. Салехард)

Условия работы:

- Вахтовый метод: график 60/30, 11 часов

- Доход от 186 800 руб. до вычета налогов в месяц

Обязанности:

• Монтаж и установка санитарных приборов, труб, фитингов и другого сантехнического оборудования в соответствии с проектом
• Герметизация соединений и обеспечение правильного монтажа санитарных элементов
• Проверка и регулировка работоспособности систем, регулировка параметров системы в соответствии

...

Обязанности:

• Руководство отделом по труду, обеспечение взаимодействия отдела с прочими дирекциями (отделами), структурными подразделениями (далее – СП) компании.
• Организация процессов оплаты труда в СП компании, разработка профильных локальных нормативных актов.
• Управление процессами организации и нормирования труда в компании.
• Управление процессами бюджетирования/ планирования трудовых показателей компании (численность, ФОТ, производительность).
• Обеспечение выполнения норм коллективного договора и локальных нормативных актов, регулирующих вопросы оплаты

...

Обязанности:

• Техническая поддержка ПК, диагностика и устранение неполадок, замена расходных материалов.
• Консультация и помощь пользователям по базовым операциям в работе с ПК.

Требования:

• Среднее профессиональное, высшее.
• Установка и настройка ОС Windows и Linux.
• Уверенное владение пакетами MS Office.
• Обслуживание сетей передачи данных.
• Знание методов диагностики и ремонта компьютерной и офисной техники.

Условия:

• Работа в молодой аккредитованной IT-компании с численностью более

...

Обязанности:

• Руководство отделом по труду, обеспечение взаимодействия отдела с прочими дирекциями (отделами), структурными подразделениями (далее – СП) компании.
• Организация процессов оплаты труда в СП компании, разработка профильных локальных нормативных актов.
• Управление процессами организации и нормирования труда в компании.
• Управление процессами бюджетирования/ планирования трудовых показателей компании (численность, ФОТ, производительность).
• Обеспечение выполнения норм коллективного договора и локальных нормативных актов, регулирующих вопросы оплаты

...

Обязанности:

• Руководство отделом по труду, обеспечение взаимодействия отдела с прочими дирекциями (отделами), структурными подразделениями (далее – СП) компании.
• Организация процессов оплаты труда в СП компании, разработка профильных локальных нормативных актов.
• Управление процессами организации и нормирования труда в компании.
• Управление процессами бюджетирования/ планирования трудовых показателей компании (численность, ФОТ, производительность).
• Обеспечение выполнения норм коллективного договора и локальных нормативных актов, регулирующих вопросы оплаты

...

Обязанности:

• Руководство отделом по труду, обеспечение взаимодействия отдела с прочими дирекциями (отделами), структурными подразделениями (далее – СП) компании.
• Организация процессов оплаты труда в СП компании, разработка профильных локальных нормативных актов.
• Управление процессами организации и нормирования труда в компании.
• Управление процессами бюджетирования/ планирования трудовых показателей компании (численность, ФОТ, производительность).
• Обеспечение выполнения норм коллективного договора и локальных нормативных актов, регулирующих вопросы оплаты

...

Обязанности:

• Обеспечение работы участка и осуществление оперативного контроля деятельности участка.
• Планирование производственной деятельности участка (разработка планов, документации, производственных программ и т.д.
• Контроль соблюдения и обеспечение условий для безопасного ведения работ в соответствии с законами, правилами, нормами, стандартами и инструкциями по охране труда, промышленной безопасности и производственной санитарии.
• Общее управление персоналом участка.
• Развитие персонал в части обучения, наставничества, оценки личностного роста

...